поиск Поиск на сайте LogiPass
LinkedIn Facebook WhatsApp
Навыки Личность Честность
Клиенты Рекомендации Психотехнический тест Преимущества системы Результаты теста Часто задаваемые вопросы Цены
Бесплатная психотехническая практика Тест по профессии... Примеры тестов Отзывы кандидатов
Бесплатная анкета склонностей Профессиональное консультирование Профориентация после армии Информация для консультантов Часто задаваемые вопросы Образцы результатов Профессиональная ориентация - прейскурант
Психотехнический тест онлайн

Разумный способ диагностики сотрудников

Психотехнический тест ❯❯

Личностные тесты

Наши личностные тесты в  logipass основаны на рейтинге "Большой пятерки" модель, эмпирическая теория в психологии, которая оценивает пять аспектов личности.


The Big Five Personality Model, Costa and McCrea, 1992


Личностные тесты могут различаться в зависимости от должности. Существует три различных типа личностных тестов:

Проективные тесты

Психологический тест, в котором реакции субъекта на неоднозначные или неструктурированные стандартные стимулы, такие как серия мультфильмов, абстрактные узоры или неполные предложения, анализируются с целью определения основных черт личности, чувств или отношений. Из-за их популярности и широкого использования кандидаты могут заранее подготовиться и отразить личность, которая подходит для работы, но не всегда соответствует их истинной личности. По этой причине эти тесты иногда недостаточно заслуживают доверия и надежны.

Тесты самоотчетов

Этот тип тестов основан на основном предположении, что человек сам является наиболее надежным источником информации о его личности. Такие тесты часто используют различные методологии, такие как факторный анализ или эмпирическое индексирование, и могут быть реализованы по-разному: множественный выбор, шкала Лайкерта и т. д. Наиболее заметным преимуществом этого подхода перед проективными тестами является его высокая достоверность и валидность.

Пользователи могут выбирать между несколькими типами личностных тестов, например:
Полный тест личности Доминирующие черты

Тесты для оценки поведения

Эти тесты исследуют модели поведения человека в режиме реального времени, сталкиваясь со стрессовыми ситуациями, симуляциями и т. д., которые, в свою очередь, оцениваются и позволяют проводить дальнейший анализ черт личности. Этот метод поведенческого тестирования противоположен тестам самоотчета и основан на убеждении, что внешнее наблюдение дает больше информации и может предсказать поведение человека в будущих ситуациях.



Психологический тест личности

Психологический тест личности - это гораздо больше, чем просто серия вопросов. Это сложный научный инструмент, разработанный экспертами в области психологии, сочетающий теоретические знания с передовыми эмпирическими исследованиями. В LogiPass, мы гордимся тем, что предлагаем основанные на исследованиях тесты личности, разработанные в тесном сотрудничестве с нашей профессиональной и опытной командой психологов.

Наша цель - не просто предоставить вам результаты, а обеспечить, чтобы эти результаты были надежными, точными и имели практическую ценность для вашей жизни. Каждый вопрос в тесте прошел тщательный процесс разработки и проверки, чтобы гарантировать, что он действительно измеряет то, что должен измерять.

Наши тесты основаны на ведущих психологических моделях и современных исследованиях в области психологии личности. Например, модель Большой пятерки (Big Five), которая считается одной из наиболее всеобъемлющих и надежных моделей для понимания личности.

Модель Большой Пятерки факторов личности

Модель пяти больших факторов, также известная как Большая пятерка, является одной из ведущих и наиболее широко принятых моделей в психологии личности. Она разделяет личность на пять основных измерений:

1
Экстраверсия: Измеряет степень энергии, которую человек черпает из социальных взаимодействий по сравнению с временем, проведенным в одиночестве. Люди с высоким показателем в этом измерении, как правило, общительны, уверены в себе и энергичны.
2
Доброжелательность: Исследует склонность к сотрудничеству и эмпатии по отношению к другим. Люди с высоким баллом в этом измерении, как правило, вежливы, эмпатичны и склонны к сотрудничеству.
3
Добросовестность: Оценивает уровень организованности, ответственности и мотивации к достижениям. Люди с высоким баллом по этому параметру, как правило, организованны, ответственны и целеустремленны.
4
Эмоциональная стабильность (в противоположность невротизму) (Emotional Stability vs. Neuroticism): Оценивает способность справляться со стрессом и негативными эмоциями. Люди с высокими показателями эмоциональной стабильности, как правило, более спокойны и уверены в себе.
5
Открытость опыту: Измеряет степень любознательности и готовности пробовать новое. Люди с высоким показателем в этом измерении, как правило, креативны, любознательны и открыты для новых идей.

Результаты, которые вы получите из опросника, основанного на этой модели, отразят ваш уникальный личностный профиль по этим пяти измерениям. Они предоставят комплексную картину ваших сильных сторон, вызовов, с которыми вы можете столкнуться, и потенциальных областей для личностного роста. Важно подчеркнуть, что нет 'хороших' или 'плохих' результатов - каждый личностный профиль уникален и ценен.

Кроме того, у нас есть другие личностные опросники, основанные на обширных исследованиях и разработках с более новыми теориями для понимания мотиваций и стилей, которые нами движут, и личностных барьеров, которые нас ограничивают. Например, опросник под названием 'Доминирующая черта', который имеет значительное преимущество в длине теста. Опросник основан на теории позитивного интеллекта Ширзада Чамина.

Преимущества личностных тестов LogiPass

Личностные тесты LogiPass предлагают широкий спектр преимуществ:

Тесты личности предлагают уникальную возможность углубить наше самопонимание. Они дают глубокий взгляд на черты и тенденции нашей личности, которые часто скрыты от нас в повседневной жизни. С помощью целенаправленных вопросов тесты позволяют нам взглянуть на себя под новым углом через внешний взгляд.

Одно из значительных преимуществ тестов личности - это их способность предоставлять понимание наших моделей мышления и поведения. Они помогают нам понять, что нас мотивирует и какие ценности руководят нашими решениями. Эти знания могут быть очень ценными во всех сферах жизни, от личных отношений до личностного развития.

Тесты личности также помогают выявить сильные и слабые стороны. Они выявляют черты, о которых мы, возможно, раньше не подозревали, и дают возможность развивать положительные аспекты нашей личности. В то же время они помогают нам определить области, в которых мы можем попытаться улучшиться и развиваться.

Более глубокое понимание нашей личности может привести к разработке более эффективных стратегий для решения профессиональных задач, и, таким образом, привести к лучшему балансу в жизни и улучшению общего психического благополучия.

Наконец, тесты личности могут способствовать укреплению уверенности в себе. Чем лучше мы понимаем себя, тем больше наша способность ценить свою уникальность. Признание наших положительных черт, наряду с принятием сложностей нашей личности, может привести к чувству целостности и повышенной уверенности в себе.

Я хочу пройти тестирование

Вопросы и ответы


В: Сколько времени занимает прохождение теста личности?
О: Тест личности LogiPass обычно занимает от 15 до 30 минут. Точное время зависит от количества вопросов и скорости вашего ответа.
Этот сайт предлагает возможность использовать компонент специальных возможностей. Вы можете отключить эту опцию.

Выберите, как долго кнопка будет скрыта: